Serviços
Assessoria a Empresas
O Principio Contabilístico que pressupõe a continuidade da Empresa tem subjacente um aglomerado de situações que, deverão ser acauteladas desde uma fase inicial. Deste modo, o célere tratamento dos dados da Contabilidade e da Gestão de Pessoal, permitirão gerar relatórios fidedignos, que são a base fundamental para um apoio às decisões de gestão.
São da competência desta área, os itens abaixo, descrevendo-se seguidamente as suas funções:
São da competência desta área, os itens abaixo, descrevendo-se seguidamente as suas funções:
Contabilidade
- Avaliação, concepção e implementação do mais adequado esquema para a execução da contabilidade, podendo ser elaborada nas nossas, ou nas instalações do cliente, e organizada, dado as especificidades do negócio, por contabilidade geral, analítica ou ainda por centros de custo.
- Analise crítica da informação recebida e seu tratamento contabilístico.
- Verificação das contas e apresentação de relatórios de actividade mensais ou trimestrais, que demonstrem a imagem verdadeira e apropriada da situação económica e financeira da Empresa, evidenciando situações pontuais, dignas de destaque nesse momento.
- Preparação de mapas legais e de gestão a integrar no Dossier Fiscal do ano.
Impostos e Outros, a Entidade Oficiais
- Informação oportuna e atempada relativa aos impostos a pagar ao longo do ano, e explicitação dos seus prazos;
- Informação dos valores a liquidar ao longo do mês seguinte (IVA, IRC,IRS,S.Social).
- Reporte e colaboração com Outras Entidades: ROC; Banca; Finanças; Segurança Social e outros...
Gestão de Pessoal
- Processamento de salários e emissão de declarações anuais para efeitos de IRS;
- Alerta atempado dos montantes mensais a pagar;
- Preenchimento e entrega dos elementos obrigatórios para Entidades Oficiais: Manutenção do dossier de pessoal actualizado;
- Orientações gerais (Seguro Acidentes Trabalho e Higiene e Segurança; Estado, Segurança Social...)
Apoio Administrativo à Gestão
Numa primeira fase, efetua-se uma avaliação dos pontos fracos do negócio, e planificação de um bom esquema de controle interno.
Numa fase posterior, reporte à Gerência, efectuado através do acompanhamento dos relatórios de actividade com informações comparativas de relevância.
Pretende-se o fornecimento de bases orientadoras para uma sólida administração, dotando o gestor de elementos válidos, rigorosos e atempados.
Numa fase posterior, reporte à Gerência, efectuado através do acompanhamento dos relatórios de actividade com informações comparativas de relevância.
Pretende-se o fornecimento de bases orientadoras para uma sólida administração, dotando o gestor de elementos válidos, rigorosos e atempados.
Consultoria na Área de Competência
- Consultoria Fiscal, Contabilística e em Auditoria Interna – decorrentes das diferentes situações relacionadas com a actividade da Empresa e: Finanças e Organismos Estatais (IRC; IVA, Segurança Social, ISHST) e Outras Entidades (Banca, no caso de opções de financiamento ao investimento) no âmbito de cada situação particular, com vista a uma eficiência quer fiscal quer financeira.
- Alerta para as normas e regulamentos, fiscais e contabilísticos, que afectam o negócio em particular, e informação atempada das alterações legislativas que entretanto ocorram.
- Auxílio na implementação de um sistema de controle interno adequado, que rentabilize as operações administrativas, e gere um circuito documental fluído.
- Acompanhamento da actividade normal da Empresa, explicitando em relatório, os dados gerados pelo tratamento contabilístico da informação (Balancetes, Balanço, Demonstração de Resultados).
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